株式会社 GLONETS

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求人案内

盤結線

ケーブルラック取付・耐震架台設置取付

高所作業車作業風景

シアター内 照明・コンセント他仕上がり

募集要項

社名


株式会社 GLONETS 〔グロネッツ〕

本社所在地

 
〒342-0005
埼玉県吉川市川藤1009
TEL:048-940-1461/FAX:048-940-1462             アクセスマップ

越谷営業所所在地

 
〒343-0804
埼玉県越谷市南荻島3296-3
TEL:048-972-4081/FAX:048-972-4082             アクセスマップ

創業設立


平成20年8月8日

代表者名


代表取締役 中山 慎

資本金


3,000,000円

従業員数


2名・協力会社様36名 〔2019年8月1日現在〕

決算


7月末

業種種別


電気工事業・電気通信工事業

業務内容


電気設備工事全般
電気通信工事全般
電気通信付帯設備工事全般

待遇


雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・損害保険

就業の場所


都内近郊・首都圏近郊

仕事の内容


業務により異なる

就業時間


午前8時00分から午後6時00分まで〔うち休憩時間120分〕

休憩時間


現場・業務内容により異なる

休日


土曜日・日曜日・祝日(土曜出勤有)

所定労働時間


実働時間8時間

休暇


GW・夏期休暇・SW・年末年始休暇・忌引き休暇・年次有給休暇

賃金規定

基本給


日給7000~18000円
×出勤日数

家族手当


5000円/扶養1

職務手当


0~4000円/日
×出勤日数

住宅手当


5000円/当社指定日数出勤時

技能手当


技量により異なる

事務手当


能力・職務遂行により異なる

残業手当


時給換算
(時給×125%)

無事故手当

 

深夜残業手当


時給換算
(時給×150%)

出張手当


出張時に支給

休日出勤手当


日給換算
(日給×135%)

役職手当


5000円~

休日残業手当


時給換算
(時給×150%)

特別手当


能力・職務遂行により異なる

精勤手当


5000円/当社指定日数出勤時

通勤手当


上限30000円

資格手当


国家資格免許 2000円/1
講習他 1000円/1

通信手当


2000円/当社指定日数出勤時

制裁措置


遅刻早退/時給減給・欠勤/日給減給 及び、連絡なき場合は遅刻早退/罰金1000円・無断欠勤/罰金日給

試用期間/賃金


3ヶ月間/日給算出(7000~12000円)経験・能力により異なる
※試用期間中は上記賃金規定は、考慮しません。

賃金締切日/支払日


月末日締/翌月25日払

昇給


随時 (2000~10000円/月)

賞与


4月/8月/12月 年3回  (※6ヶ月以上勤務者対象)

控除


雇用保険・健康保険・厚生年金保険・所得税

福利厚生


資格取得制度・親睦会・社員旅行・自家用車駐車場完備・独身寮有・制服貸与・業務に関わる工具全て貸与

資格取得制度


国家試験合格者/試験費用全額支給・講習他/日給×60%支給、交通費全額支給

求人紹介料


正社員雇用後、紹介者に謝礼として15000円お支払します。

退職に関する事項


退職希望日の30日以上前に当社所定の用紙にて届け出るものとします。

その他


① 雇用期間の途中であっても本人の希望で何時でも退職(解約)できます。業務の都合により会社は法令や就業規則の定めに従い解雇(解約)することがあります。
② 雇用期間を更新することがありますが、その場合は業務上の必要があり、かつ本人の健康等が業務遂行上に支障のない状況のときに限ります。
※勤務上の注意事項等については、欄外記載のとおりです。

 


〔勤務上の注意事項〕

1.次の事項を守り誠実に勤務しなければなりません。
① 常に健康に留意し、積極的な態度を持って勤務すること
② 自己の勤務上の権限を越えて専断的のことを行わず、上司の指示命令に従うこと
③ 安全衛生上に関する事項を守って事故防止に努めること
④ 常に品位を保ち、会社の名誉を害し信用を傷つけるようなことはしないこと
⑤ 会社の業務上の機密及び会社の不利益となる事項をほかに洩らさないこと(退職後においても同様である。)
⑥ 会社の車両、道具、器具、材料その他の製品を大切に扱い、許可なく業務以外の目的で使用しないこと。また、材料、燃料、その他の消耗品の節約に努め、製品および書類は丁寧に扱いその保管を厳にすること
⑦ 勤務時間中は、みだりに職場を離れないこと
⑧ 遅刻、欠勤、早退をしようとするときは、事前に所属長の了解を得ること
⑨ 酒気をおびて勤務しないこと
⑩ 職場の整理整頓に努め、常に清潔に保つようにすること
⑪ 所定の場所以外で喫煙し、また電熱器などの火気を許可なく使用しないこと
⑫  作業を妨害し又は性的言動により就業環境を悪化させる等の行為、その他職場の風紀・秩序を乱すような行為をしないこと
⑬ 前各号のほか、これに準ずる従業員として相応しくない行為をしないこと

2.上記事項に違反した場合は、制裁として平均賃金の半額を減給し、又は解雇することがあります。

 

社員親睦会風景

 

2017年 大阪・京都親睦会

2017年 大阪・京都親睦会

2017年 佐野親睦会

2017年 佐野親睦会

2016年 金沢・白川郷親睦会

2016年 金沢・白川郷親睦会

2015年 沖縄親睦会

2015年 沖縄親睦会

2015年 沖縄親睦会

2015年 沖縄親睦会

2014年 札幌・小樽親睦会

2014年 札幌・小樽親睦会

2014年 札幌・小樽親睦会

​2014年札幌・小樽親睦会

2013年 清里・小渕沢親睦会

2013年 清里・小淵沢親睦会

2013年 清里・小渕沢親睦会

2013年 清里・小渕沢親睦会

2012年 箱根親睦会

2012年 箱根親睦会

2012年 箱根親睦会

2012年 箱根親睦会

2011年 日光・鬼怒川親睦会

2011年 日光・鬼怒川親睦会

2011年 日光・鬼怒川親睦会

2011年 日光・鬼怒川親睦会